Q&A
ご質問にお答えします
年間休日は116日（会社カレンダーによる）を設定しており、基本的に土日休みを中心としたワークライフバランスを重視しています。有給休暇の取得も積極的に推奨しており、リフレッシュできる環境づくりに努めています。また、退職金制度や住宅手当、家族手当のほか、社員同士の交流を深めるための社内行事やサークル活動への支援も充実しています。
景気の動向に左右されにくい、非常に安定した業界です。食品や飲料、日用品、工業製品など、世の中にあるあらゆる商品が流通する際には必ず「包装」が必要になります。特に当社は段ボールから高級感のある化粧箱まで幅広く手掛けており、取引先も多岐にわたるため、過去10年以上赤字決算なしという堅実な経営基盤を維持し続けています。
私たちはパルプ資源のリサイクルに深く関わる企業として、環境負荷の低減に積極的に取り組んでいます。ISO14001の取得はもちろん、段ボールの再資源化推進や省エネルギー設備の導入、環境配慮型製品の研究開発を行っています。「人と地球の調和」を基本理念に掲げ、持続可能な社会の実現に貢献することは、当社の重要な使命の一つです。
社員の健康を経営の基盤と考え、「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されています。定期健診の受診徹底はもちろん、ストレスチェックの実施やワークライフバランスの適正化など、心身ともに健やかに働ける環境を整えています。社員が活力を持って働き続けることが、より良い製品づくりとお客様へのサービス向上につながると信じています。
技術や経験も大切ですが、私たちが最も重視しているのは「誠実さ」と「チームワーク」です。一つの製品を作るためには、多くの部署が連携する必要があります。仲間のために行動できる方、そして「より良いものを作ろう」という向上心を持って業務に取り組める方と一緒に働きたいと考えています。何事にも前向きに挑戦する心をお持ちの方をお待ちしています。
男女ともに育児休業の取得実績があり、復職後の時短勤務制度も整っています。ライフステージが変わってもキャリアを諦めることなく、自分らしい働き方を選択できる環境づくりに注力しています。出産祝い金の制度も含め、「家族を大切にする」という社風が制度として形になっており、安心して人生設計を描ける基盤が整っています。
はい、随時受け付けております。実際にどのような環境で、どのような製品が作られているのかを肌で感じていただくことが、ミスマッチのない採用につながると考えています。マシンの迫力や職場の雰囲気、社員の表情を直接見ていただくことで、働くイメージを具体的に膨らませてください。ご希望の方は、お気軽にお問い合わせフォームからご連絡ください。